Каліфорнія почала розслідування Тесли щодо безпеки на робочому місці

Відділ охорони праці та охорони здоров'я штату Каліфорнія проведе перевірку дотримання правил безпеки на виробництві на заводі Тесли в Фремонті.

Ну, люди, це відбувається: Відділ Каліфорнії з безпеки та гігієни праці (Cal / OSHA) офіційно розслідує Теслу, згідно із заявою.

Короткий огляд того, що привело нас сюди: в понеділок слідчий відділ Reveal опублікував розповідь з досить жахливими зображеннями травм на робочому місці, що відбуваються на заводі Tesla в Фремонт, штат Каліфорнія, який компанія не змогла повідомити відповідним владі. Тесла спростував твердження в блозі, в якому компанія назвала цю історію «ідеологічно вмотивованої атакою екстремістської організації, яка працює безпосередньо з союзниками, щоб створити розрахункову кампанію дезінформації проти Тесли». І тепер Кел / OSHA бере участь в насправді побачити, що відбувається.

У той час як заяву Cal / OSHA конкретно не описує історію Reveal, або звідки «звістки про небезпеки на робочому місці і твердженнях про недопредставлених роботодавцями заносяться в результаті пов'язаних з роботою травм і хвороб», досить легко припустити, що це те, що викликало розслідування.

Ось повне заяву Cal / OSHA, відправлене по електронній пошті футуризму представником:

Cal / OSHA серйозно ставиться до повідомлень про небезпеки на робочому місці і твердженнях про те, що роботодавці не повідомляють про записуваних травмах і хворобах, пов'язаних з роботою, на журналі 300. Cal / OSHA в даний час проводить відкритий огляд в Теслі. Хоча ми не розкриваємо деталі відкритих перевірок, інспекції Cal / OSHA зазвичай включають в себе огляд Журналу 300 роботодавця, а також огляд, щоб гарантувати, що серйозні травми повідомляються безпосередньо в Cal / OSHA протягом восьми годин, як того вимагає закон. Правила Cal / OSHA визначають серйозну травму або хворобу як та, яка вимагає госпіталізації працівника більше 24 годин, за винятком медичного спостереження, або в якому втрачена частина тіла або відбувається постійне спотворення.

Це не перше дослідження Cal / OSHA за умовами праці Тесли. Пошук федеральної бази даних OSHA показує 20 таких досліджень за останні п'ять років.

В типовому дослідженні представники Cal / OSHA відправляться на сайт, зберуть інтерв'ю у співробітників і супервайзерів і проведуть перевірку необхідних записів безпеки (включаючи журнал 300, згаданий в заяві), представник Cal / OSHA розповідає про футуризм. Вони перевірятимуть, щоб переконатися, що у компанії є всі необхідні плани безпеки, навчання співробітників і роботодавців, завершено всі регулярні перевірки і викладені резюме будь-яких травм за останні три місяці для співробітників. І дослідники також стежитимуть за тим, щоб всі, що було досліджено в минулому, ще раз не порушувало кодекси.

Якщо Tesla виявиться в порушенні, представник Cal / OSHA підтвердить, що компанія буде оштрафована. Якщо це так просто, щоб не заповнити документи, які вони повинні мати, максимальний штраф становить 12 726 доларів. «Серйозне порушення» забезпечить їх до 25 000 доларів. І навмисне порушення, в якому роботодавці знали про проблему і не виправляли її, призвело б до штрафу в розмірі 127 254 дол. США.

Представник Cal / OSHA не зміг прокоментувати, чи співпрацює Тесла з розслідуванням, або якщо це примітно в порівнянні з попереднім 20.

Представник Tesla відповів на запит Футуризму про коментарі, написавши на електронну адресу:

Рівень травматизму на нашому заводі Fremont становить половину того, що було в останні роки заводу UAW під керуванням GM / Toyota безпосередньо перед нами, і ми глибоко дбаємо про безпеку і добробут наших людей і прагнемо до кращого з кожним днем, Cal-OSHA потрібно для розслідування будь-яких заяв, які зроблені незалежно від того, чи мають вони заслуги або необґрунтовані (як ми вважаємо, це), і ми завжди забезпечуємо наше повне співробітництво. У минулому році розслідування Cal-OSHA по нашим звітам про травми і ведення записів було закрито без будь-яких порушень і без будь-яких подальших дій. Насправді, на відміну від інших автовиробників, які в минулому були згадані OSHA для порушень, пов'язаних з реєстрацією, ми ніколи за всю історію нашої компанії не отримали порушення за достовірної і повної обліковий запис.